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MIGUEL ANGEL CEDILLO FAJARDO

MIGUEL ANGEL CEDILLO FAJARDO

PROFESOR AGREGADO 3 TIEMPO COMPLETO

FACULTAD CIENCIAS SOCIALES, EDUCACIÓN COMERCIAL Y DERECHO
AGREGADO
mcedillof@unemi.edu.ec
2015 - 2025
22 Publicaciones
0 Proyectos
16 Artículos
0 Libros
1 Capitulos
5 Ponencias
Análisis Bibliométrico del Impacto del Clima Organizacional y del Salario Emocional en la Retención del Talento Humano en la Educación Superior (2014-2024)
2025 Acceso Abierto
BRAZILIAN JOURNAL OF BUSINESS
Resumen:

A través del presente estudio se analiza la incidencia que ejercen el clima organizacional y el salario emocional como factores relevantes en la retención del talento humano en las instituciones públ…

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17/11/2025
PERSPECTIVAS DE LAS COHORTES GENERACIONALES EN RELACIÓN A LOSCOMPONENTES DEL SALARIO EMOCIONAL. UN ENFOQUE COMPARATIVO
2025 Acceso Abierto
CIENCIA Y EDUCACIÓN
Resumen:

Actualmente, la gestión del talento humano enfrenta importantes desafíos, por lo que el salario emocional se presenta como estrategia central de retención y motivación del personal. A…

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15/04/2025
Percepción de la inteligencia artificial como amenaza o aliada en la formación profesional de los universitarios
2025 Acceso Abierto
PROHOMINUM
DOI: https://doi.org/10.47606/ACVE…
Resumen:

Este estudio tiene como objetivo analizar la percepción de los estudiantes universitarios sobre la inteligencia artificial (IA) en su formación profesional. La investigación adoptó un enfoque cuantit…

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02/04/2025
GESTIÓN DE COBRANZAS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: UNA REVISIÓN SISTEMÁTICA DE LITERATURA
2019 Acceso Abierto
INGENIERIA INDUSTRIAL: ACTUALIDAD Y NUEVAS TENDENCIAS
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16/09/2019
El nivel del compromiso organizacional de los funcionarios públicos en la mejora de la gestión educativa y los objetivos estratégicos de la coordinación zonal 5 de educación - caso Ecuador
2019 Acceso Abierto
Visionario Digital
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05/04/2019
Valoración del servicio al asegurado en la mejora de la gestión administrativa del Hospital General Milagro (IESS) en el año 2018.
2019 Acceso Abierto
Visionario Digital
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05/04/2019
VALORACIÓN DEL USO DEL BONO DE DESARROLLO HUMANO EN EL CANTÓN SIMÓN BOLÍVAR
2019 Acceso Abierto
REVISTA INCLUSIONES
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02/04/2019
IMAGEN INSTITUCIONAL UNIVERSITARIA: UN ESTUDIO DE CASO EN EL CONTEXTO DEL ECUADOR
2018 Acceso Abierto
REVISTA ESPACIOS
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28/02/2018
GOBIERNO ELECTRÒNICO: MADUREZ DE LOS PORTALES WEB DE LOS GADS CANTONALES DE LA ZONA 5 Y 8 DEL ECUADOR
2017 Acceso Abierto
CUMBRES
12/10/2017
Factores que determinan la Imagen Institucional de los Programas de Postgrado. Un caso de estudio en una Universidad Ecuatoriana
2017 Acceso Abierto
GLOBAL PARTNERSHIPS FOR DEVELOPMENT AND ENGINEERING EDUCATION: PROCEEDINGS LACCEI
DOI: http://dx.doi.org/10.18687/LA…
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21/07/2017
La capacitación ciudadana en las Empresas Públicas Universitarias desde la Universidad Pública de Milagro
2016 Acceso Abierto
EDUSOL
23/09/2016
ESTUDIO DEL CLIMA LABORAL DE DOCENTES DE INGENIERIAS EN SISTEMAS E INDUSTRIAL, EN FUNCION DE PERFECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL
2016
REVISTA CIENTÍFICA AVANCES
23/09/2016
PERCEPCION DE LA CALIDAD DE VIDA LABORAL DE LOS DOCENTES UNIVERSITARIOS
2015 7
UNIVERSIDAD CIENCIA Y TECNOLOGIA
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17/12/2015
REPOTENCIACION Y RECICLAJE DE EQUIPOS INFORMATICOS DESECHADOS PARA LOS CENTROS EDUCATIVOS FISCALES DEL CANTON MILAGRO
2015
REVISTA INCLUSIONES
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10/12/2015
COMPARACIÓN DE LOS LMS MOODLE Y COURSESITES DE BLACKBOARD USANDO EL MODELO DE ACEPTACIÓN TECNOLÓGICA TAM
2015
CIENCIA UNEMI
08/12/2015
RECICLAJE ELECTRÓNICO: ALTERNATIVA DE EMPRENDIMIENTO Y APORTE AL ECOSISTEMA
2015
FENOPINA
01/05/2015