PROFESOR/A OCASIONAL MEDIO TIEMPO
The study examines how personality traits, stress-coping styles, and workplace adaptation interact to influence organizational performance. Using a sample of 1,365 employees, the NEO Five-Factor Inve…
This study analyzes the influence of several variables on the overall productivity of a farm using machine learning techniques. A Gradient Boosting Regressor model was applied to evaluate the relatio…
The development of social and emotional skills enhances productivity in organizations and provides competitive advantages in business by strengthening decision-making, teamwork, innovation, and the …
Este estudio analiza la implementación de un modelo de gestión por competencias en el Departamento de Talento Humano de la Compañía Azucarera Valdez S.A., ubicada en Milagro, Ecuador. El objetivo es …
Este estudio tiene como objetivo desarrollar un plan de compensación basado en indicadores de desempeño y competencias laborales en empresa industrial dedicada a la elaboración de cosméticos, enfocad…