Modelo sobre la marca personal del docente en la educación superior como elemento motivador para el aprendizaje

Detalle

Interno

Programa

COMUNICACIÓN

Número de proyecto

C24-SI-01

Estado del proyecto

En Ejecución 55,77%

Financiamiento

14145,00

Lineas de investigación

SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN: GESTIÓN, MEDIOS Y TECNOLOGÍA

Objetivo

Desarrollar un modelo que explique cómo la marca personal de los docentes universitarios influye en la reputación institucional de la Universidad Estatal de Milagro (UNEMI) y en la percepción de calidad del aprendizaje de los estudiantes.

Integrantes

DIRECTOR

MARIA FERNANDA CONTRERAS PEÑA

DIRECTOR

mcontrerasp@unemi.edu.ec

ORLANDO AGUSTIN PEREZ MANZO

INVESTIGADOR ASOCIADO

operezm2@unemi.edu.ec

SOLANGE LISETTE GUERRERO VALAREZO

INVESTIGADOR ASOCIADO

sguerrerov@unemi.edu.ec

ROBERTO WILLIAM CASCANTE YARLEQUE

INVESTIGADOR ASOCIADO

rcascantey@unemi.edu.ec

ROXANA ELIZABETH FIALLOS NARVAEZ

CO-DIRECTOR

rfiallosn@unemi.edu.ec

TATIANA ANGELICA CAGUA GUAGUA

AYUDANTE DE INVESTIGACIÓN

tcaguag@unemi.edu.ec

ADA ALCINDA MINA QUIÑONEZ

AYUDANTE DE INVESTIGACIÓN

aminaq2@unemi.edu.ec

ANA ELIZABETH MIRANDA ROMERO

INVESTIGADOR ASOCIADO

amirandar4@unemi.edu.ec